信润审批流程SOP

信润 · 审批流程

根据 2026-05-19 跨部门协调会决策整理。四大类审批流程:付款报销 / 合同盖章证照 / 行政通用 / 人事。

2025-05-20 SOP 来源: [[信润/2026-05-19-内部-跨部门协调会决策汇总_纠偏版]]

R Quick Reference

审批角色速查

角色姓名审批范围
业务发起人提交申请
N+1(直属上级)业务合理性初审
审批人1 & 法务预审吴思洋事项统筹
审批人2Mandy / Chris或审把关
终审人李九男事项付款报销、合同的最终确认
人事行政审批人吴思洋所有人事类事项(招聘、考勤、出差)
财务预审陈丽婷发票合规、金额核对
出纳执行付款
抄送人闫文涛、李九男、李姐(需开钉钉)、Jade、Mandy、Chris、吴思洋
I Payment & Reimbursement

一、付款与报销流程

覆盖:对公付款、员工报销、采购付款等所有付款类事项。系统:用友(主),钉钉(备)。

流程节点

业务发起人
提交付款 / 报销申请
2
N+1(直属上级审批)
审核业务合理性
3
财务预审(陈丽婷)
发票合规、金额核对
4
吴思洋(审批人 1)
事项统筹
5
Mandy(审批人 2)
或审把关
6
李九男(终审)
最终确认 关键控制节点
7
出纳执行付款
执行付款操作
抄送相关负责人
抄送知会

节点职责明细

节点角色职责备注
1业务发起人提交付款 / 报销申请,附完整单据
2N+1(直属上级)审核业务真实性、合理性基础审批层
3财务预审(陈丽婷)发票合规性、金额准确性核查
4吴思洋(审批人 1)事项统筹确认
5Mandy(审批人 2)或审把关
6李九男(终审)终审确认关键控制节点
7出纳执行付款操作
8相关负责人抄送知会

系统选型

用友

标准流程,可自动生成会计凭证,审批 + 记账一次完成。

钉钉

降级方案。用友操作繁琐时切换;代价:财务需手工处理凭证。

II Contract & Seal

二、合同、盖章与证照借用流程

覆盖三类:① 合同审批 ② 盖章 / 授权书开具 ③ 证照借用。

合同审批 — 优和选钉钉

Contract Approval Flow

发起人提交合同
提交合同草案
2
N+1
业务预审,出具意见
3
吴思洋(审批人 1)
事项统筹、确认合同条款
4
Mandy / Chris(审批人 2)
或审把关,二选一
5
李九男(终审)
终审确认
合同生效 / 盖章执行
抄送相关负责人
节点角色职责
1发起人提交合同草案
2N+1业务预审,出具意见
3吴思洋事项统筹,确认合同条款
4Mandy / Chris(审批人 2)或审把关,二选一
5李九男终审确认
6相关负责人抄送知会

盖章 / 授权书 / 证照借用 — 简化流程

Seal, Authorization & Certificate Borrowing — Simplified

发起人提交申请
说明用途
2
吴思洋审批
审批确认
3
Mandy / Chris(审批人 2)
或审把关,二选一
抄送相关负责人
执行(盖章 / 开具 / 借出)
节点角色职责
1发起人提交申请,说明用途
2吴思洋审批确认
3Mandy / Chris(审批人 2)或审把关,二选一
4相关负责人抄送知会
关键决策:沿用原有机制。
III General Matters

三、通用事项审批

覆盖:行政通用事项(采购、宴请等)及非业务类需求。各级节点可视情况选择。

发起人
2
N+1(直属上级)
审核合理性
支持部门 (可选择)
如需 IT、行政、财务等配合
分管板块 (可选择)
如涉及特定业务板块
终审人 (可选择)
视事项性质和金额决定
抄送相关负责人
IV Human Resources

四、人事流程

覆盖:招聘面试、考勤(加班 / 外出 / 补卡 / 请假 / 出差)。系统:钉钉人事模块。

人事审批管线

发起人
2
N+1(直属上级)
审核合理性
3
吴思洋审批
人事行政审批人
执行并抄送人力资源

人事事项审批矩阵

事项审批人
招聘需求 / 面试安排 / 录用决策吴思洋
加班申请吴思洋
外出登记吴思洋
补卡申请吴思洋
请假申请(事假 / 病假 / 年假)吴思洋
出差申请吴思洋